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崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)智鴻項(xiàng)目管理公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、組織制定智鴻項(xiàng)目管理公司年度經(jīng)營(yíng)、開發(fā)、管理計(jì)劃并貫徹落實(shí)； 3、 建立健全智鴻項(xiàng)目管理公司組織架構(gòu)及管理體系，營(yíng)造企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)公司分管業(yè)務(wù)快速有序開展； 4、完成日常工作，監(jiān)督、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等分管工作； 5.合伙人形式 招聘要求： 應(yīng)聘要求 1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的書面及語言表達(dá)能力，管理理念先進(jìn)，適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式; 2、具有一定的行業(yè)資源，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、有建筑行業(yè)工程師證、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、造價(jià)師、一二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先考慮。 主要薪資構(gòu)成：基本薪資+外加提成，基本薪資7000-10000