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崗位職責: 1、統籌建立醫療質量、教學、科研、有關業務制度體系及標準流程建設，并持續完善，統籌制定部門發展規劃和年度目標，并組織落地實施。 2、組織全院執業醫師注冊、變更及業務技術考核等，依法行醫，依法做好醫技的溝通、管理，同時對院內醫務人員的晉升、獎懲、聘用等工作提出指導建議。 3、掌握各科室醫療情況，組織科室協作，對重大搶救、院內外會診及醫療缺陷或事故調查及討論，檢查制度和標準執行，制定應對措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。 4、檢查、監督各科室教學管理工作，對教學活動、科研及學術活動開展進行指導，促進醫院業務學術交流，不斷改進提升。 5、統籌全院醫務技術人員的業務培訓、訓練和技術考核，繼續教育工作等科教及科室發展工作。 6、統籌醫療統計、病案管理，掌握醫療相關信息，規范住院病案格式、醫療用表規劃，確保病歷內容完整，建立規范的數據質量控制體系，確保統計數據質量，根據統計分析報告給出管理建議，持續提升醫療質量，及時報送院領導。 7、組織上級衛生行政部門的對接、迎檢工作，協調各部門配合完成。 8、醫院及領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，臨床或醫學相關專業，中級及以上職稱。 2、三級綜合醫院3年以上醫務管理或質量管理經驗。 3、熟悉醫療管理工作，熟悉醫療相關法律法規、規章制度和臨床診療規范，有醫務科、醫務部、醫教部管理經驗。 4、具有較強的學習、溝通能力、抗壓能力、組織協調能力、團隊領導力和結果導向思維，工作嚴謹認真負責。 5、認同企業文化及管理模式，專業、務實、穩健，有志于在醫務管理崗位長期發展。