職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱家具/家居/家電
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外分公司總賬賬務(wù)處理，定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款進(jìn)行整理；
2、負(fù)責(zé)海外分公司稅務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)囟惙罢撸瓿蓤?bào)稅及稅務(wù)申報(bào)等工作；
3、負(fù)責(zé)原材料、人工、制造費(fèi)用等成本的精準(zhǔn)核算，編制成本分析報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及監(jiān)管，財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬的登記、核對(duì)、保管；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、以及內(nèi)部需要的各種管理報(bào)表；
6、分析海外分公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，協(xié)助制定海外分公司財(cái)務(wù)制度和流程。
7、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檔案的管理、會(huì)計(jì)憑證的裝訂。
二、任職要求
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先，40歲以內(nèi)；
2、熟悉中國及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)和成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，有板材家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、品行端正、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、英語可作為工作語言，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、能接受海外駐派（羅馬尼亞、秘魯、塞爾維亞、印尼等國家）。
獎(jiǎng)金績效
年底獎(jiǎng)金，外派津貼，項(xiàng)目獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
佛山南海區(qū)里水沙步工業(yè)區(qū)沙步大道橫二路北2號(hào)
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職位發(fā)布者
司萌萌/人力行政負(fù)責(zé)人
立即溝通
廣東耀東華集團(tuán)有限公司公司簡介：耀東華公司成立于1995年9月28日，不斷發(fā)展壯大，陸續(xù)引進(jìn)多條德國溫康納全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備，與國際領(lǐng)先行業(yè)原材料供應(yīng)商合作共同開發(fā)，與國際知名意大利設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)，專業(yè)從事高檔貼面裝飾板產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各省市，出口歐美、中東等近60個(gè)國家和地區(qū)。§公司產(chǎn)品：3mm-30mm的浸漬膠膜紙飾面人造板、裝飾槽板等裝飾板材；木質(zhì)吸音板等功能性板材；配套商業(yè)展示柜及板式家具。§公司商標(biāo)：紅棉花是公司注冊商標(biāo)。榮獲廣東省著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品；§公司榮譽(yù)：榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、佛山市企業(yè)技術(shù)中心、廣東省工程研發(fā)中心、佛山市工程研發(fā)中心、中國衣柜行業(yè)首選供應(yīng)商、首選門板品牌、中國板材十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。§行業(yè)地位：參與國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂。§目前在全國多地設(shè)有生產(chǎn)基地或分公司（肇慶耀東華智能智造工廠，佛山營銷中心、山東臨沂分廠、江蘇無錫分廠、廣西象州分廠、廣西梧州分廠等），為配合公司的發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才，期待有志之士加入耀東華公司！§其他福利設(shè)施 1、嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工購買社保、商業(yè)意外險(xiǎn)； 2、員工宿舍配備空調(diào)、衣柜、供應(yīng)熱水等設(shè)施，設(shè)有WIFI； 3、餐廳提供早、中、晚餐及宵夜，另為一線員工供應(yīng)下午及下半夜點(diǎn)心； 4、員工活動(dòng)設(shè)施豐富：設(shè)多功能會(huì)議廳、卡拉OK室、乒乓球室、閱覽室等，每月/季度為員工組織生日聚會(huì)，不定期舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng)； 5、年假、帶薪休假：任職一年以上員工享有5天年休假；國家規(guī)定的法定節(jié)假日，可帶薪休假； 6、旅游：每年組織員工親子旅游、集體旅游； 7、公司設(shè)立工會(huì)：節(jié)假日貼心贈(zèng)送節(jié)日慰問禮金/禮品，設(shè)立愛心基金為有困難員工提供支助； 8、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，按規(guī)定享受出勤補(bǔ)、高溫補(bǔ)、達(dá)標(biāo)補(bǔ)、工齡補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼； 9、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周六下午及周日休息； 10、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，提供免費(fèi)在職內(nèi)外訓(xùn)及學(xué)歷、職稱提升幫助。
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