崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職、培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金相關(guān)工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、員工人事檔案材料管理、人員資質(zhì)證書管理;
4、月度考勤統(tǒng)計(jì),計(jì)算每月加班工資;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆生或有1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件。