崗位職責(zé)
一、規(guī)劃管理
1) 租金預(yù)算或成本編制。
2) 配合總部指導(dǎo)對商業(yè)項目進(jìn)行規(guī)劃布局。
3) 指導(dǎo)樓層品牌落位。
4) 制定招商條件,審批招商合同
二、招商指導(dǎo)與管理
1) 審核招商狀況,綜合評價招商工作,定期向公司進(jìn)行匯報。
2) 指導(dǎo)制定年度/月度招商工作計劃。
3) 指導(dǎo)品牌調(diào)整與布局調(diào)整方案。評估調(diào)整效果。
4) 審閱初步合同, 租戶設(shè)計之合理與美觀, 考核品牌及代理商經(jīng)營能力。
三、租戶管理
1) 統(tǒng)籌全國連鎖經(jīng)營品牌之全面合作洽商。
2) 推動并引進(jìn)知名品牌,建立和保持與客戶之良好關(guān)系。
四、團(tuán)隊管理
1) 管理招商團(tuán)隊,培訓(xùn)及提高下屬的綜合技能及素質(zhì)。
五、其它
1) 及時向公司反饋問題意見與要求,并通知協(xié)助相關(guān)部門陪合落實。
2) 及時完成臨時交辦業(yè)務(wù)或其它工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;
2、具備5年以上商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上專職招商經(jīng)驗;
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),具備豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗;
4、抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
5、至少擅長3個品類的招商工作。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、包住