職位描述
個人客戶互聯網金融/小額貸款
崗位職責：
1、帶領團隊完成銷售任務、質檢合規要求、人員流失目標（制定目標、分解目標、日常KPI追蹤以及質檢宣導）
2、根據銷售目標以及團隊現狀，統籌制定組長配置、坐席撥打項目分配，完成團隊的排兵布陣的最優解，并按照月度定期輸出團隊排兵的打法思路報告
3、在客戶側能夠及時反饋用戶對于產品、用戶體驗、借款意愿的真實反饋，在運營側能夠反饋名單撥打的情況、各模式的撥打差異以及名單下發策略的建議，按照月度輸出用戶反饋以及名單運營的建議報告
4、負責從新人入組、業務提升培養以及團隊人員梯隊架構搭建、儲備人才挖掘全流程工作，并按月度輸出團隊人才培養的報告
5、完成安排的相關測試任務，并在測試過程中及時反饋測試問題提出優化反饋建議，從業務團隊本身尋找測試效果的增長點，輸出測試建議優化、SOP報告
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有15人以上團隊管理經驗
2、需要具備電銷貸款團隊經驗，有良好的抗壓和進取能力
3、極強的目標感，執行力，推動能力，善于自我激勵，心態開放、正向、良好的抗議能力工作地點
武漢江夏區宜科中心1樓
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職位發布者
謝女士/招聘專家
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北京外企(江西)人力資源服務有限公司北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO”）是中國第一家人力資源服務機構，開創了中國人力資源行業的先河。40多年來，FESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領著中國人力資源行業的發展。目前在中國，FESCO幫助數萬家企業和數百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態，以價值共生引領產業賦能，助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企（江西）人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO江西”）成立于2013年，下設10家分公司。依托總部成熟的服務體系，FESCO江西深入挖掘本地需求并發揮自身優勢，深耕人事用工、人才招聘、員工培訓、管理咨詢等多重領域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO江西曾獲“2020年度江西省互聯網協會優秀會員單位”“2020年度南昌市人力資源服務機構AA級誠信服務機構”等榮譽稱號。
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