崗位職責(zé):
1、可以獨(dú)立通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等形式拓展目標(biāo)客戶,與客戶談判促成人力資源服務(wù)合作、包括但不限于:獵頭、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅福利、ITO人力外包等;
2、落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對(duì)目標(biāo)客戶完成開(kāi)發(fā)、簽約、維護(hù)、商務(wù)事項(xiàng)等工作;
3、持續(xù)對(duì)本地市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估,定期拜訪新老客戶、溝通、達(dá)成長(zhǎng)期深入合作關(guān)系;與集團(tuán)內(nèi)個(gè)業(yè)務(wù)單元緊密合作、尋找交叉銷售的機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù);
2、成功的KA銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源行業(yè)具備一定認(rèn)知;
3、掌握商務(wù)禮儀,具備優(yōu)良的目標(biāo)執(zhí)行力及抗壓能力,有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化能敏銳洞悉和學(xué)習(xí),熱愛(ài)銷售工作,期待挑戰(zhàn)自我;具備相關(guān)客戶資源優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
上班時(shí)間:
1、8小時(shí)工作制8:30-12:00,13:30-18:00;
2、5.5天制:周一~周五,周六上午半天;
3、按照國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日放假;
福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金