職位描述
工程資料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢測信息和各相關(guān)檔案的管理工作
2、協(xié)助建立健全的試驗室質(zhì)量管理體系文件，并按時升級和銷毀過期文件；
3、負(fù)責(zé)和監(jiān)督有關(guān)部門和人員做好相關(guān)記錄、臺賬的編寫、收集、整理、保管，保質(zhì)保量按期移交歸檔；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外有關(guān)部門、單位、工地相關(guān)資料的收集、登記、出具、發(fā)送、傳達(dá)、傳閱、借閱、整理、分類、保管、歸檔、銷毀等管理工作；
5、 負(fù)責(zé)有效文件的發(fā)放和登記，并及時回收失效文件；6、負(fù)責(zé)及時整理、錄入、統(tǒng)計試（檢）驗數(shù)據(jù)及試（檢）驗報告的打印和發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定對過期的資料銷毀；
7、做好試驗室技術(shù)資料、檔案的保密工作，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，不得隨意外借或復(fù)制，對允許外借的資料必須辦理好相關(guān)的借閱手續(xù)
8、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防蛀、防盜盒衛(wèi)生清潔工作
9、負(fù)責(zé)散裝版信息平臺資料的登記和變更
10、負(fù)責(zé)上級主管部門的通知、文件和信息的收發(fā)、上傳
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系計量部門對試驗室儀器設(shè)備的定期計量檢測
12、負(fù)責(zé)協(xié)助物檢組做好質(zhì)監(jiān)原材料的抽樣，原材料的送檢
任職要求：
1、一年以上文職類工作經(jīng)驗
2、遵守公司和站內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
3、熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及資料的相關(guān)管理工作。
4、熟悉電腦基本操作
5、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力
6、出現(xiàn)問題，不能弄虛作假，不能處理的，要及時向上級匯報
7、遵守公司和站內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
工作地點(diǎn)
佛山市高明區(qū)國城混凝土有限公司
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職位發(fā)布者
溫先生/集團(tuán)人事
今日活躍立即溝通
佛山市匯江混凝土有限公司佛山市匯江混凝土集團(tuán)總部位于佛山市南海區(qū)桂平路鴻暉產(chǎn)業(yè)新城四棟15樓，公司成立于2006年3月21日，訖今已有十幾年的發(fā)展歷程，是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)建筑材料混凝土及混凝土原材料生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、運(yùn)輸為一體的國內(nèi)大型生產(chǎn)型綜合性集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)在擁有下屬子公司近80家，其中預(yù)拌商品混凝土在產(chǎn)和在建20家，運(yùn)輸企業(yè)7家，砂石水泥等原材料基地5家，年產(chǎn)銷混凝土產(chǎn)量近千萬立方，整個集團(tuán)2019年產(chǎn)值超40億，年納稅超億元。“重視人才，培育人才”是匯江一貫的人才策略。全集團(tuán)員工人數(shù)一千多人，近年來，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展，集團(tuán)投資800萬元興建總建筑面積1500m2的高端建筑材料研究院，成立水泥基建筑材料研究中心、水溶性高分子研究中心、化學(xué)成分及結(jié)構(gòu)分析實(shí)驗室、物理性能及耐久性實(shí)驗室。研究院總定員30人，皆由國內(nèi)知名學(xué)者任首席科學(xué)家，海內(nèi)外博士、碩士以上人員擔(dān)任主要研發(fā)工程師。同時與海外著名大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合實(shí)驗室，追蹤土木工程材料的前沿進(jìn)展，引入國外先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)高端研發(fā)人員。集團(tuán)現(xiàn)處在高速發(fā)展期，目前已進(jìn)駐IPO盡職調(diào)查小組，預(yù)計未來三年內(nèi)上市。各種福利齊全，富有競爭力的薪酬、完善的晉升通道及廣闊的發(fā)展空間。——福利待遇——帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，法定節(jié)假日；社會保險、商業(yè)保險；餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度旅游、職稱補(bǔ)貼、發(fā)表論文補(bǔ)貼、項目獎金等；技能培訓(xùn)、入職通用技能培訓(xùn)、團(tuán)建培訓(xùn)、外出參加技術(shù)研討會、論壇等；
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