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崗位職責(zé) 1.1 負(fù)責(zé)組織落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)方針目標(biāo)，并確保完成；認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，完成當(dāng)日、當(dāng)月產(chǎn)量任務(wù)； 1.2 負(fù)責(zé)車間的經(jīng)濟(jì)核算，組織落實(shí)好備品、備件、材料等消耗指標(biāo)，開展技術(shù)和管理攻關(guān)，降本增效。 2.1 參與車間項(xiàng)目建設(shè)工作，車間設(shè)備的安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)工作； 2.2 全面負(fù)責(zé)煤氣爐車間的管理工作：車間生產(chǎn)安全運(yùn)轉(zhuǎn)，工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)范的監(jiān)督、設(shè)備運(yùn)行操控與監(jiān)護(hù)； 2.3 針對(duì)車間的具體實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織編制或完善車間崗位安全操作規(guī)程、以及車間規(guī)章制度。 3.1 負(fù)責(zé)車間下屬管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 3.2 負(fù)責(zé)車間下屬職責(zé)分工、車間定員修編優(yōu)化； 3.3 統(tǒng)籌車間人力資源的優(yōu)化分配管理。 4.1 組織車間員工完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 4.2 協(xié)調(diào)處理車間各班組之間的工作。 5.1 配合技術(shù)部門開展技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新技術(shù)方案的審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用水平和新技術(shù)的開發(fā)能力。 6.1 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6.2 做好車間所有臺(tái)賬的儲(chǔ)存工作，紙板以及電子版均要按照崗位、日期分類儲(chǔ)存保管好。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，冶金、化工等專業(yè)； 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有參與大型建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉生產(chǎn)管理、具有對(duì)煤制氣工藝操作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急措施。 4、吃苦耐勞，可以接受在印尼工作。