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崗位職責： 1、緊密跟蹤各基地KPI指標的達成情況，針對采購、供應商管理、物流、倉儲、驗收、生產、熱電、環保及工程類等關鍵環節進行深度審計，同時負責人員調任、離職審計，以及干部晉升考察、轉正調查等人事審計作業，確保公司運營合規高效。 2、在符合性審計的基礎上，提供增值服務，如評估采購價格合理性，重點關注大宗原料（廢紙、煤炭、化工輔料、包材等）的驗收環節，優化生產制程和品質控制，助力基地降低成本，提升效益，有效管控資本支出。 3、充分利用SAP、PIMS等信息系統及大數據分析技術，進行跨部門數據分析和基地、機臺間數據比對，實現業務全流程審計，提升審計效率與質量，從多維度發現問題根源，推動管理閉環的形成。 4、領導安排的其他專項審計工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具備制造業2年及以上從業經驗，或2年以上審計相關工作經驗，能夠獨立負責審計項目實施。擁有造紙行業、制漿造紙、包裝廠、熱電等相關領域工作背景者優先考慮。 3、了解財務、審計基礎知識，以及制漿造紙、包裝廠、熱電等相關行業知識。在采購、供應鏈、生產、環保等兩個或兩個以上專業領域有從業經驗者優先。 4、熟練掌握辦公軟件，適應頻繁出差。具備編制審計底稿的能力，良好的文字表達、問題描述及溝通協調能力，對內具備團隊協作精神。 5、責任心強，誠信公正，具備逆向思維能力，能夠有效管理情緒，對業務保持高度敏感，擁有多知識體系結構，具備定性和思辨能力。