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工作內容： 1.咨詢組項目負責人，負責把握項目整體進程，為客戶提供問題解決方案； 2.協助銷售挖掘客戶需求，制定項目提案書，針對客戶的需求提供構想方案； 3.帶領團隊成員完成項目，負責對客戶的調研/訪談/數據分析和測算、咨詢方案設計、成果物匯報交付、以及落地維護的工作； 4.參與項目總結工作，提煉總結項目成果，加強公司內的知識儲備； 5.緊跟國家相關法律政策、適時掌握客戶的行業動態，定期收集分析相關法律和行業熱點； 6.注重項目團隊成員的培養。 崗位要求： 1.擁有3年及以上的人力資源咨詢工作經驗，或多年企業人事管理經驗； 2.熟悉人力資源管理薪酬、考核等模塊，熟悉勞動合同法律等相關法律政策，有企業內部規章制度修訂改革經驗、或人事制度改革經驗者優先； 3.具備較強的溝通協調、文字寫作、創新思維等能力，具有敬業精神、工作責任心、能夠帶領團隊執行項目； 4.熟練使用辦公軟件，具備較好的excel和PPT的制作以及演講技巧； 5.日語表達和書寫能力達到商務水平； 6.歡迎善于溝通和協作，樂于傳授自己的知識見解，分享觀點的伙伴加入。