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【崗位職責】 1、平臺搭建 1）完成主流新媒體平臺（微信/抖音/視頻號/小紅書等）賬號矩陣建設； 2）完成賬號基礎搭建：頭像、簡介、認證、菜單欄設計等； 3）制定各平臺差異化定位策略； 2、運營規劃 1）制定新媒體運營推廣規劃方案及《行業競品運營分析報告》（需含爆款內容拆解矩陣）； 2）建立內容選題庫，策劃爆款內容模型； 3）制定用戶增長與裂變方案； 3、SOP體系構建； 1）建立內容生產SOP（選題-創作-發布-監測）； 2）制定用戶運營SOP（互動-轉化-留存）； 3）搭建數據分析日報/周報模板； 4、執行管理； 1）制定投放預算與ROI目標； 2）建立輿情監測與危機處理機制； 【任職要求】 1、3年以上新媒體運營經驗，有從零打造單平臺粉絲超100萬/全網矩陣超300萬賬號案例，擅長文案策劃； 2、完整經歷過賬號冷啟動期、爆發期、穩定期全階段； 3、策劃分析：能通過蟬媽媽/新榜等工具逆向拆解爆款內容公式； 4、算法掌控：熟悉各平臺流量推薦機制（如抖音8級流量池規則）； 5、數據驅動：具備搭建GMV=流量×轉化率×客單價數據模型的能力； 6、精通新媒體數據分析工具（新榜/蟬媽媽等），具備基礎PS/PR/剪映及AI工具等使用能力； 7、具備信息流投放經驗者優先，有私域流量轉化經驗者優先。