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職責描述： 1、根據業務發展需求及培訓規劃，組織實施、講授各類培訓：員工技能提升培訓、人才發展培訓等； 2、負責培訓需求的發掘和分析，開發相應培訓資源，并維護并優化； 3、通過培訓體系落地，提升一線人員業務能力； 4、主導/協助業務項目的落地，通過定期復盤、不斷優化，促進業務目標的達成和提升； 5、與公司其他部門保持及時溝通，信息共享，并提出合理意見或建議； 6、負責總部中臺大型會議、激勵活動、培訓活動的組織落地。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓專職工作經驗。快銷品行業/互聯網O2O經驗優先；有銷售運營or業務中臺工作經驗優先； 2、掌握線上培訓項目策劃、組織落地流程；優秀的現場培訓能力，能交付富有表現力的培訓； 3、思路清晰，主動性強、目標導向及較強的溝通說服能力； 4、具有良好的服務意識、組織協調能力 具備基礎數據分析能力，善于發現問題、分析問題并提出合理化建議； 5、能熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握海報制作、微課拍攝剪輯技能最佳。