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一、【關于優才】 “優才 計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰 MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。 　　“第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和MDRT會員方向發展。優才可專注于壽險營銷，通過銷售產品獲取各種傭金，沖刺鉆石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際MDRT會員。同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信托等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的“中國平安個人客戶經理”。 　　第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的“專業團隊管理者“。 二、【優才招募基本條件】 1、25—45周歲、大專（含）以上學歷 2、在西安居住時間一年（含）以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平 3、達到公司E-PASS測試標準及面試合格 4、能保證正常參會參訓 5、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄 6、有強烈企圖心、良好溝通能力 三、【薪酬福利】： 1、訓練津貼、 業務提成、達成津貼、季度獎、增才獎金等多達28項（上不封頂）； 2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員可享特別養老補貼，并有機會享有一年兩次國外游，3到5次國內游 4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(健康、意外、養老等)；財產保險(車險、家庭財產保險、貨物運輸保險等)；證券業務、銀行業務(如信用卡、借記卡等業務)、信托業務 等 5、終身免費享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓； 四、【崗位優勢】 1、工作日每天上班兩個小時（9：00--10:30）其他時間自行安排，雙休； 2、收入無上限，多勞多得，與付出成正比； 3、晉升機制公開、公平、透明； 4、多個金融產品開拓，可將金融融入“醫、食、住、行、玩”生活場景； 5、行業發展前景廣闊，國家政策大力扶持； 6、完善的培訓體系。公認的行業“黃埔軍校”—平安金融培訓學院是人才培養及供應基地； 7、公司重點培養對象（中高層管理）。 五、【培訓體系】 公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。 1.公司晨訊，提供當天國內經濟金融咨詢和行業訊息，高績效業務分享； 2.新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓； 3.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練； 4.晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/高級主任/經理/市場總監； 5.平安大學終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人； 6.MDRT（百萬圓桌會議）系全球壽險精英的最高盛會，與國際精英共享經驗。 上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天8：30-10:30早會，會后時間自由支配