一、崗位職責
1.負責餐飲部門組織架構搭建,部門職責和崗位職責、部門銷售和管理制度的制定,經領導審批后執行。
2.負責部門銷售計劃定制,做好銷售團隊管理,督促銷售人員日常工作開展,定期做好銷售總結分析。
3.負責餐飲渠道銷售策略的應用開發,做好餐飲行業的市場調查,及時調整銷售策略。
4.負責餐飲大客戶的開發及管理,并負責餐飲老客戶客情維護和重點客戶對接。
5.負責餐飲客戶現場服務,做好產品質量把控,搜集餐飲客戶的意見和建議。
6.負責每月每位銷售人員的績效考核,考核指標:A開發客戶數量、B拜訪客戶數量、C客戶跟進、D銷售指標完成。
7.定期主持部門工作例會,梳理銷售人員的工作計劃及總結,根據完成情況及時調整工作任務。
8.負責部門的員工關系管理,企業文化傳播與管理,做好員工溝通工作,及時反饋。
二、職位要求
1.市場營銷或企業管理大專以上學歷。
2.年齡30-45歲,自帶團隊優先。
3.3年以上餐飲銷售或調味品銷售工作經驗,2年以上銷售總監管理工作經驗。
4.熟悉調味品定制業務流程,精通底料應用。業務溝通能力強,有較強的組織協調能力,決策能力。熟練使用office辦公軟件,精通Excel報表制作及PPT制作。
三、薪資待遇
1.全職模式:根據業務能力匹配公司薪酬等級和差旅標準,全國出差。入職后根據業務規劃公司協助搭建團隊。綜合工資8K-15K,底薪和提成方式面議。
2.非全職模式:有穩定的調味品客戶資源,客戶開發不限區域。可自帶工作團隊,合作模式面議。
3.福利:五險、差旅補助、團隊活動、節日慰問、年終分紅。