職位描述
人力資源管理組織發展人才發展人才測評人力資源規劃培訓開發企業服務培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
【崗位職責】
1、根據客戶需求進行組織診斷及方案制定；
2、負責人才發展項目的設計、實施管理與成果交付，包含人才盤點實施、人才梯隊建設、培訓體系建設、勝任力模型搭建與任職資格建設、人才測評等項目。
3、協助條線負責人研發新的人才發展產品和學習發展需求。
4、根據客戶需求，與團隊共同設計解決項目方案，并能贏得客戶的信任和接受。
5、不斷根據項目經驗進行預估，提出項目改進意見，包含設計、基數、實施方式和方法、流程等。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業畢業；
2、有人力資源項目管理咨詢經驗或企業人力資源人才發展、培訓發展等管理經驗者優先；
3、溝通能力強，具有較強的文案寫作能力；
4、具有非常強的抗壓能力。
【職位福利】
五險一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節日福利、定期體檢
工作地點
洪山區武漢創意天地D區-04號高層辦公樓9樓904室深圳市和遠咨詢有限公司武漢分公司
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職位發布者
彭思蘇/人事專員
剛剛活躍立即溝通
深圳市和遠咨詢有限公司深圳市和遠咨詢有限公司（簡稱和遠咨詢，英文縮寫HYC）總部位于深圳，注冊資金2000萬元，是一家主要面向能源及金融行業提供黨建引領服務、管理咨詢服務、數字化轉型、資源建設、品牌建設等業務一站式咨詢公司。和遠咨詢數年來陪伴著200多家企事業單位成長，包括各大國私有銀行、證券等金融企業以及大型國有能源企業和大型民營企業等，合作腳步遍布華中、華南、西北、東北等24個省份。和遠咨詢總部設立在深圳，2018年華中辦事處成立。我們以持續的專業研究和產品更新為企業培訓不斷創優增值，以誠信透明的合作提供高品質的服務，希望成為企業最信賴的合作伙伴！
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