崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目全流程的管理工作,包括立項(xiàng)、項(xiàng)目規(guī)劃、流程制定、過(guò)程管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目?jī)?nèi)外的資源協(xié)調(diào)等,確保項(xiàng)目時(shí)間和質(zhì)量滿足目標(biāo)需求;
2、對(duì)軟件工作(如需求實(shí)現(xiàn),問(wèn)題解決,版本發(fā)布)進(jìn)行任務(wù)分解,基于 OKR、迭代等管理工具,制定完善可行的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作有序執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常進(jìn)度跟蹤、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟蹤和控制,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、持續(xù)優(yōu)化軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)流程,以滿足軟件快速迭代、高質(zhì)量交付的要求;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人和組長(zhǎng)進(jìn)行部門(mén)公共事務(wù)管理;
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5 年以上軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具備極強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3. 熟悉軟件產(chǎn)品的技術(shù)框架和完整開(kāi)發(fā)流程,熟悉相關(guān)崗位職責(zé)與分工方式;
4. 熟悉智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn),具有軟硬結(jié)合產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳;
5. 具備出色的時(shí)間管理能力,注重細(xì)節(jié),自驅(qū)力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃;
6. 具備大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),已獲得 PMP 或 Scrum 等證書(shū)優(yōu)先。