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崗位職責： 1.協助線上招聘渠道的維護，線下校園招聘策劃與執行，建立人才儲備庫。 2.協助開展每季度績效考核、評選、簽字確認及存檔。 3.協助組織公司內、外部培訓，員工學歷和技能提升。 4.協助薪資核算工作，核對、匯總員工考勤。 5.協助維護員工檔案，定期更新花名冊。 6.協助處理日常行政事務，包括文件收發、檔案管理、辦公用品采購和盤點等。 7.其他領導交辦的工作。 專業要求： 1.大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理和心理學等相關專業。 2.熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策，擁有人力資源管理師等相關專業證書優先。 3.熟練辦公軟件，不限于word、excel、ppt等。 能力要求： 1.具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。 2.具備服務意識，注重工作細節和品質，對自我的提升有要求。 3.愿意主動學習自己不擅長的模塊，積極與部門一起成長。 4.能接受短期出差。