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一、崗位職責： 1、根據公司制定的整體招商工作計劃、制定個人招商計劃和配合總體任務的分解方案并執行每月招商任務； 2、負責個人所劃分業態、面積、品類的市場動態進行調研分析，收集信息資料，向上級遞交分析調研報告； 3、負責按月編制個人及部門的新品牌引進計劃、進行品牌結構分析、不斷完善商品組合； 4、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、個人評估、招商有待解決的問題和成交因素等； 5、保持與招商總監及業務分管部門領導之間聯絡和傳達工作； 6、負責個人及部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌； 7、收集并整理個人的招商數據上交招商總監； 8、負責向總監及分管領導匯報及時的現場招商情況； 9、負責個人當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及變更； 10、負責完成招商總監安排的其他工作。 二、任職要求 1、工作經驗：5年以上大型商場招商工作經驗； 2、教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等經濟類專業，本科及以上學歷； 3、技能要求：掌握項目業態與品牌落位、鋪位分割、商務談判等；熟練掌握OFFICE、CAD等軟件操作； 4、年齡及其他：25-38周歲。 注：具體薪資面議 職位福利：周末雙休、節日福利、帶薪年假