雇員點評標簽
職位描述
個險保險
崗位職責：
1.對接并落實總公司制定的各類管理辦法，包括不限于機構(gòu)費用政策（含專項費用支持考核管理辦法）、《基本法》、《品質(zhì)行為管理辦法》、《入離司管理辦法》、《自互保件管理辦法》、《外勤人員引進管理辦法》等；
2.依據(jù)《基本法》搭建組織架構(gòu)，并就營銷隊伍架構(gòu)情況進行分析評估；
3.新籌團隊及組織發(fā)展相關(guān)方案擬定、落實及相關(guān)人員材料審核、管理等相關(guān)支持工作；
4.辦理營銷人員入司、離司及人員、業(yè)務(wù)相關(guān)合同或檔案管理等工作；
5.及時準確完成營銷人員傭金計算、發(fā)放及考核預(yù)警、推動等工作；
6.負責執(zhí)業(yè)登記、注銷管理及中介系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)中銷售人員信息的管理維護；
7.分析統(tǒng)計營銷隊伍人力發(fā)展KPI數(shù)據(jù)；
8.負責營銷人員品質(zhì)問題處理；
9.根據(jù)銀保監(jiān)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)監(jiān)管部門要求，準時、高效的提供各類報表、報告等；
10.人員管理工作合規(guī)管理；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1·年及以上壽險公司分公司同崗位以及相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、1年以上個險一線工作經(jīng)驗，熟悉營銷經(jīng)驗管理規(guī)律；
3、 熟悉壽險公司營銷管理基本規(guī)律；熟悉個險條線基本法管理辦法以及基本操作；
4、能熟練運用各種OFFICE辦公軟件；
5、有良好的溝通能力，樂觀開朗，善于思考，有創(chuàng)新思維等。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、補充醫(yī)療保險
工作地點
豐臺區(qū)耕海聯(lián)合中心北京人壽北京分公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京人壽保險股份有限公司
北京人壽保險股份有限公司（簡稱“北京人壽”）是經(jīng)原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準，本著走穩(wěn)、走好、走遠的發(fā)展理念，由國有企業(yè)、集體企業(yè)和社會企業(yè)共同發(fā)起組建的全國性人壽保險公司。公司注冊資本人民幣28.6億元。公司的注冊地：北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位：立足首都，面向全國，放眼世界，充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、科技創(chuàng)新優(yōu)勢，以服務(wù)新型城鎮(zhèn)化的社會保障體系建設(shè)為基礎(chǔ)，秉承價值成長、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持科技領(lǐng)先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務(wù)，實現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務(wù)與政策性業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，企業(yè)價值與社會價值持續(xù)提升，建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的新型保險公司，努力打造優(yōu)質(zhì)、強大、持久的保險品牌。公司業(yè)務(wù)范圍：普通型保險（包括人壽保險和年金保險）、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)；中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務(wù)。
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