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一、崗位職責 1、完成成品生產、原料處理等生產日常任務； 2、崗位內流程制度完善； 3、日常工作中的問題反饋、整改落實。 二、崗位要求 1、工作態度認真、負責，積極進?。?2、具備獨立思考能力和較強的溝通協作能力，能夠做好公司內外溝通、協調，組織及落實； 3、性格開朗、熱情、成熟穩重，執行力及抗壓力好； 4、有相關經驗者優先。 三、薪資福利 1、月工資＝基本工資1500＋基本崗位工資2500＋崗位等級工資（等級數×500元） 基礎崗位：0～6級 例：6級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋6×500＝7000元 業務骨干崗位：7～12級 例：12級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋12×500＝10000元 部門管理（小區域負責）崗位：13～24級 例：24級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋24×500＝16000元 綜合管理（大區域負責）：25～36級 例：36級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋36×500＝22000元 全國綜合負責崗位：37～48級 例：48級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋48×500=28000元 經營管理崗位：49～60級 例：60級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋60×500=34000元 戰略負責崗位：61～72級 例：72級崗位等級 月工資為：1500＋2500＋72×500=40000元 2、補助 交通補助＋話費補助＋誤餐補助（根據崗位不同，實際情況確定）。 3、福利 社會保障：購買五險一金；社保（入職30天以內購買），住房公積金（轉正后購買）； 其他福利：年節福利＋旅游補助＋一日三餐（免費）＋提供住宿（免費）＋每年體檢。 4、津貼/加班 津貼：是指不容易量化考核的加班費； 加班：周一至周五，在法定工作日18:00后產生的加班，按16元/小時計算； 休息日及國家法定節假日加班：按23元/小時計算。 5、年終獎金 參與年終獎金分配（基礎崗位萬元起）。 6、試用期 時間：試用期為3個月； 試用期薪資：基本工資1500元＋基本崗位工資2500元＝4000元或根據個人情況面議； 轉正后薪資：基本工資1500元＋基本崗位工資2500元＋崗位等級工資（依據表現進行綜合評定，1級500元）。 7、工作時間 早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00； 周一至周五出勤，周末雙休（依據生產任務及工作內容會有加班）。 四、晉升說明 1、基礎：企業有29年的經營基礎，在經營理念、組織管理、技術工藝、市場銷售及資金、團隊等方面有積累、有基礎； 2、機會：生物技術產業屬于朝陽產業，正在快速增長； 3、經營模式：“尊重、平等、協作、分享”理念，共同參與的開放經營模式；企業有基礎、市場有機會、模式有保障，企業已進入快速發展階段，個人晉升機會很多。 五、培訓情況 新員工入職培訓、員工崗位技能培訓、部門內部培訓。 原標題：《生產操作工》