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一、崗位職責: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定公司年度生產(chǎn)計劃，負責編制生產(chǎn)管理制度，安全管理制度，并監(jiān)督實施，保質(zhì)保量按時完成企業(yè)生產(chǎn)目標; 2.根據(jù)公司的質(zhì)量管理體制、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃:制定合理的生產(chǎn)計劃、并監(jiān)督實施，確保生產(chǎn)進度和交貨期; 4.人員管理:負責生產(chǎn)團隊的組建、培訓、績效考核和激勵，提高員工素質(zhì)和工作效率; 5.流程優(yōu)化:持續(xù)改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能; 6.熟悉車間安全、環(huán)保等管理工作; 7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。二、任職要求: 1.機械制造相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，10年以上自動化/機加工制造型企業(yè)工作經(jīng)歷; 2.五年以上工廠廠長或生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，有機械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，如特別優(yōu)秀者可放寬條件; 3.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準體系的構(gòu)建; 4.具備良好的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和成本控制能力; 5.具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 6.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠持續(xù)推動生產(chǎn)優(yōu)化和升級。