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工作職責： 1，根據招聘需求，進行職位需求分析，尋訪，整合資源尋訪目標候選人； 2，獨立進行面試溝通以及面試輔導，撰寫候選人推薦報告；協助邀約面試及復試，跟進面試結果反饋； 3，協助客戶及人選進行薪酬談判，根據客戶要求進行候選人背景調查, 候選人入職前中后期的跟蹤及維護； 4、簡歷系統入庫， 5、領導安排的其他事項； 崗位要求： 1，統招本科及以上學歷，2年以上招聘崗位工作經驗， 2，具有良好的抗壓能力和緊迫感，對自身有一定的要求； 3，良好的人際溝通技巧，邏輯思維清晰，注重細節； 4，善于分析人才，準確定位人才，執行力不錯。