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職位信息 1、根據公司戰略目標制定新媒體矩陣（抖音、小紅書、公眾號、視頻號等）整體運營策略。負責抖音賬號的日常直播運營、評論搭建、內容規劃、活動策劃、粉絲運營，投放及效果跟進工作，運營數據分析，直播復盤優化調整； 2、明確各平臺的賬號定位方向、內容、推廣的規劃并有效落地執行，以獲客成交為核心轉化目標，提高粉絲量、互動率、粘性，對新媒體相關業務指標負責； 3、熟悉各平臺（尤其抖音、小紅書等）規則，關注平臺趨勢變化，結合時事和產品特性，對投放內容進行優化，以及對投放效果進行監控，負責新媒體平臺的整體運營，確保符合賬號定位的優質內容的穩定輸出； 4、追蹤并分析業務相關核心數據，結合行業新媒體信息數據、競品調研、用戶需求、市場情況等，迭代新媒體運營與內容的策略、方向，并確保落地實施； 5、分析直播平臺的規則和爆點，了解抖音創作者平臺機制，關注視頻及直播行業動向，監測并分析競品動態，總結制定相應運營策略; 6、敏銳觀察競品新媒體運營動作，輔導門店開展數字營銷，提升門店對抖音、視頻號、小紅書等核心平臺內容營銷能力。對各項數據進行統計、分析和調整抖音運營策略并定期形成分析報告，根據用戶畫像建立有效運營和內容產出，提高用戶的關注的和轉化率，進而促進產品銷量; 7、對社群及私域運營有一定經驗，對線上活動有良好的策略，儲備粉絲轉化新客。 8、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.、大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業者優先； 2、精通當下主流社交媒體平臺（抖音、小紅書等)的操作和推廣技巧，平臺用戶屬性、運營方式，熟悉新媒體行業發展趨勢，有敏銳的市場洞察力和分析能力； 3、具有圖文、視頻等各類新媒體內容拍攝制作及剪輯的能力，豐富傳播推廣內容和形式； 4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰有條理； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，表達能力強，突出的執行能力； 6、兩年以上新媒體策劃運營工作經驗，有新媒體團隊管理經驗，勇于創新、有拓展性思維。