(1)負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
(2)員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
(3)公司內部員工檔案的建立與管理;
(4)負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
(5)負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
(6)負責考勤核算;
(7)負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
(8)負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
(9)負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
(10)協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
(11)協助總經辦完成園區的項目申報;
(12)辦公用品的領用及發放。