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（一）崗位職責 1.負責按照公司確定的公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極做好經(jīng)營管理工作； 2.負責根據(jù)公司總體工作目標，制定招商工作計劃。根據(jù)年度工作計劃，做好每階段的工作部署，達到細化分工，按時做好布置、檢查和落實工作； 3.負責加強隊伍建設，提升管理水平和服務質(zhì)量。本著人盡其才的原則，有效開展工作，嚴格管理，做好績效考核； 4.負責主持招商的日常管理工作，推動各項管理規(guī)章、制度的執(zhí)行監(jiān)督。主持招商運營會議，部署會議內(nèi)容，檢查、督促、協(xié)調(diào)決議貫徹執(zhí)行。 5.負責做好業(yè)務的溝通、洽談，合同的簽訂和續(xù)簽。做好各項文件的審核、審定，制定和不斷優(yōu)化房產(chǎn)物業(yè)管理規(guī)范和工作流程。 6.負責對外工作，建立和維護公司形象，組織工作職責范圍內(nèi)與外部聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。向部門及公司領導反應有關情況和信息，匯報工作進展和實施情況。 7.增強安全意識，加強安全工作管理。 8.負責新物業(yè)項目開拓工作，做好租戶意見或信息的記錄及回訪、疑難客戶問題的處理工作。 9.負責領導交辦的其他相關工作。 （二）任職要求 1.學歷：本科及以上學歷，或三年及以上同類崗位工作經(jīng)驗的專科學歷； 2.專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗：具有三年及以上工作經(jīng)驗，具有兩年及以上同類崗位工作經(jīng)驗，具有物業(yè)、商業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有國企任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.其他：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達能力及文字能力，能夠獨立完成工作任務；積極主動、性格開朗、具有創(chuàng)新意識，有較強的執(zhí)行力，善于溝通，有較強的責任心和團隊精神；具有相關職稱及證書者優(yōu)先考慮；條件特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。