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職責描述： 1. 制定和實施園區(qū)的年度運營計劃，并確保實現(xiàn)集團公司對園區(qū)年度運營指標及運營效益的完成； 2. 負責制定本部門周/年度/半年/年度工作計劃，負責本部門各崗位工作計劃、績效考核的審核；負責實施運營團隊的組建、培訓、業(yè)務指導； 3. 建立完善的運營服務體系，規(guī)范運營服務的流程及標準化動作，持續(xù)提升園區(qū)業(yè)主滿意度； 4.協(xié)同招商、物業(yè)相關部門，與園區(qū)內各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關系，樹立良好形象，代表開發(fā)商運營部門處理對外關系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等； 5.園區(qū)優(yōu)質客戶滿意度的維護，保持與優(yōu)質客戶的良性互動； 任職要求： 1、具有很強的工作責任心、使命感和執(zhí)行力，高度的市場意識和創(chuàng)新精神，較強的親和力和表達能力、商務談判技巧，善于開拓、合作； 2、熟悉產業(yè)發(fā)展政策以及政府部門工作機制； 3、具有寫字樓/產業(yè)園區(qū)招商運營、市場推廣、營銷策劃相關工作經驗； 4、具有孵化器/眾創(chuàng)空間項目運作經驗，熟悉國家孵化器產業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關政策，具有項目申報、活動策劃實施經驗，對孵化器/創(chuàng)眾項目在投融資、運營等運行模式上具有綜合實操技能，能夠進行創(chuàng)新系統(tǒng)運行。