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更新于 5月23日

財務經理-電商公司

8000-13000元
  • 濟南歷下區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析資金管理成本管理會計中級職稱財務管理財務經理電子商務貿易/進出口
電商公司財務經理崗位,要求本科學歷,有年營業額1億以上電商公司財務操盤經驗。
崗位職責: 1.搭建適應電商業務特點的財務管理體系,完善內部控制流程,優化財務核算標準?。 2.主導年度財務預算編制與執行監控,結合電商業務周期(如大促活動)動態調整預算方案?。 3.負責電商平臺(如天貓、京東、跨境平臺)的財務核算、對賬及稅務合規對接,確保平臺結算數據的準確性?。 4.管理ERP系統與電商后臺數據的銜接,監督倉庫管理、庫存管理、成本核算及供應鏈資金流的匹配?。 5.統籌公司資金運營,優化跨境資金流動效率,管理涉外賬務處理及補貼申報?。 6.制定稅務籌劃方案,防范電商業務涉稅風險,主導增值稅、所得稅等申報及合規審查?。 7.定期輸出經營分析報告,包括銷售額、毛利率、費用率等關鍵指標,為管理層提供數據驅動的決策建議?。 8.深度參與業務合作談判,評估財務風險并提出成本優化策略?。 9.有效管理公司財務團隊,培養財務團隊,制定績效考核標準,提升部門專業能力?。 10.協調內外部審計,確保財務信息披露合規,維護與銀行、稅務等外部機構的關系?。 任職要求 1.本科及以上學歷,財務、會計或金融相關專業,持有中級會計師職稱或CPA優先。 2.5年以上財務管理工作經驗,其中至少2年電商或跨境行業經驗,熟悉電商平臺結算規則及ERP系統操作?。 3.具備較強的數據分析能力,精通Excel及財務軟件(如金蝶、用友),英語CET-6以上優先(涉及跨境業務)?。 4.抗壓能力強,適應電商行業快節奏,具備跨部門溝通協調能力及風險敏感度?。 5.與運營、供應鏈、IT等部門緊密配合,推動業財一體化?。 6.協調電商平臺、第三方支付機構、稅務部門及審計機構,保障業務合規性?。 ?7.有持續學習習慣,積極關注電商行業稅收政策、跨境資金流動法規變化?,有能力平衡多平臺、多幣種、多倉庫的財務核算與資金管理需求?。 ?

工作地點

濟南歷下區奧盛大廈-3號樓8樓

職位發布者

孫先生/經理

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公司Logo山東嘉特投資控股集團有限公司
加入山東嘉特集團|解鎖多品牌運營的電商新機遇!關于我們:深耕電商與品牌運營的行業先鋒山東嘉特集團成立于 2010年,總部坐落于濟南市高新區核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓(辦公面積超 2000㎡),并擁有15000㎡自建倉儲基地,構建從運營到倉儲的全鏈條服務體系。集團旗下山東康威電子商務有限公司,以“多平臺布局+全渠道運營”為核心模式,整合傳統電商平臺(天貓/淘寶/京東/拼多多)與新媒體流量陣地(抖音/快手/淘寶直播),形成高效協同的項目小組制運營體系,年業務規模持續增長 30%以上。1.國際品牌獨家運營權2.香港上市品牌 Bestway國內獨家線上運營商,覆蓋全球超150國市場的知名玩具及戶外用品品牌,年銷售額破100億..361°集團深度合作:獨家授權運營 361°玩具、童車產品線,借力國民運動品牌流量賦能; 2.迪士尼玩具官方合作伙伴:承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售,坐擁親子消費黃金賽道。自有品牌生態布局:3.玩具領域:智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌,主打高性價比與創新設計,復購率行業領先;4.戶外領域:運營 pavillo、北客等專業戶外品牌,覆蓋露營、運動裝備全場景,精準觸達 Z世代戶外消費人群。我們的團隊與文化:年輕化、專業化、高成長1.人才結構:現有 100+核心成員,平均年齡 28歲,80%以上擁有 3年以上電商運營經驗,團隊兼具傳統電商的精細化運營能力與新媒體時代的流量玩法創新力。2.運營模式:采用項目小組制,打破層級壁壘,賦予核心成員獨立操盤項目的決策權與資源調配權,人均負責年 GMV超千萬的品牌/品類,快速積累全鏈路運營經驗。成長體系:1.定期開展“品牌運營實戰營”“直播電商特訓營”“貨架電商提高營”等培訓,聯合行業頭部機構定制課程,助力能力躍遷。2.薪資待遇:高于行業平均水平的底薪+項目提成(運營崗人均年薪12-25萬,核心崗位上不封頂);福利體系:1.五險一金、補充商業保險、年度免費體檢 2.節日福利(元宵節、婦女節、端午節、中秋節、春節)、婚喪生育紅包。3.年度旅游、生日會。4.住房:統一為符合條件員工申請住房補貼5.不定期團隊團建(年度旅游、生日會等)6.成本價內購職業發展:1.每月不低于兩次培訓 2.季度晉升機會|季度調薪機會管理和技能雙晉升通道 3.1年晉升項目組長機會(目前90后組長占比90%)獨立負責GMV超2000萬項目 4.2年可競聘事業部總監、管理孵化新項目的核心機會,優秀者可獲得股權激勵我們期待:電商熱愛者:對電商行業有深度認知,熟悉傳統電商與新媒體平臺規則,熱衷研究消費趨勢;結果驅動者:具備數據思維與目標感,能從流量、轉化、復購等多維度拆解問題并落地執行;創新破局者:敢于嘗試新玩法(如直播帶貨、KOL合作、跨界聯名等),拒絕一成不變;
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