崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目管理工作,制定研發(fā)目標(biāo)與計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)儀器設(shè)備的研發(fā)制造流程,根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行研發(fā)策劃并帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃展開(kāi)、完成產(chǎn)品研發(fā)工作,通過(guò)有效的管理促使部門(mén)目標(biāo)及產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的管理體系搭建及日常管理工作,包括組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考評(píng)等工作;帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研究,對(duì)各項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻克;
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立和維護(hù),技術(shù)協(xié)議編制與審核;及時(shí)、完整的開(kāi)展日常的歸檔工作,合理編制技術(shù)文件,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,模塊化設(shè)計(jì)提出決策建議及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào);
4. 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、試制、驗(yàn)證及取證,以及新產(chǎn)品工藝方案、工藝技術(shù)創(chuàng)新方案的編寫(xiě)及內(nèi)部評(píng)估論證,報(bào)批;
5. 對(duì)項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對(duì)象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān),對(duì)產(chǎn)品在各階段遇到的問(wèn)題提出有效的解決方案;
6. 負(fù)責(zé)組織基礎(chǔ)工藝及新材料、新工藝的應(yīng)用和元器件選擇的評(píng)估與確定,按照設(shè)計(jì),編制設(shè)備零部件的采購(gòu)表;
7. 負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售部提供及時(shí)充分的技術(shù)支持;根據(jù)不同客戶(hù)需求,提出有效的解決方案或決策支持建議,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)和問(wèn)題。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器、機(jī)械及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有至三年以上儀器儀表研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),且具有三年以上項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,熟悉項(xiàng)目管理的工作程序,能根據(jù)項(xiàng)目要求協(xié)調(diào)工作安排;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度具有掌控力;
4. 具備較強(qiáng)的分析能力及執(zhí)行力,邏輯思維能力強(qiáng),有良好的技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力;
5. 具有技術(shù)評(píng)審把關(guān)能力,善于規(guī)劃項(xiàng)目、指導(dǎo)他人,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6. 具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、鉆研能力,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),時(shí)間觀念較強(qiáng);
7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感及進(jìn)取精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、全勤獎(jiǎng)