職位描述
崗位描述：
1、根據(jù)法規(guī)要求測(cè)試客戶提供的樣品，給出結(jié)論；
2、測(cè)試場(chǎng)地維護(hù)及點(diǎn)檢；
3、測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)提供客戶服務(wù)，解答及處理客戶問(wèn)題；
任職資格：
1、電子通信類相關(guān)專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，職業(yè)規(guī)劃明確，能適應(yīng)加班。
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★福利待遇（上班時(shí)間：08：30-12：00，13：30-18：00）
1、5天8小時(shí)工作制（雙休）,每天工作超8小時(shí)依法給以加班補(bǔ)貼，并按國(guó)家勞動(dòng)法執(zhí)行帶薪年假、五險(xiǎn)一金齊全、定期體檢；
2、全員享有年度調(diào)薪/加薪機(jī)會(huì)，技術(shù)類人員還可享有每年2次定期培訓(xùn)考核晉升機(jī)會(huì)；
3、每月可根據(jù)公司及部門(mén)業(yè)績(jī)享有不等的月度獎(jiǎng)金；
4、連續(xù)工作滿1年后享有5天帶薪年假，年資每增加1年，年假加多1天，最多為15天；
5、辦公環(huán)境優(yōu)美，全面覆蓋WIFI,公司內(nèi)部配備活動(dòng)室，公司成立“福利委員會(huì)”，不定期舉行員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、年終抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；并建立瑜伽、徒步、籃球、桌球、羽毛球等各類興趣小組，豐富員工業(yè)余生活；
6、所有員工享有季度/年度優(yōu)秀員工評(píng)選機(jī)會(huì)，獎(jiǎng)金1000-2000不等；
7、公司周一、三、五提供免費(fèi)下午茶 ；
8、眾向晉升空間：助理測(cè)試工程師-初級(jí)測(cè)試工程師-中級(jí)測(cè)試工程師-高級(jí)測(cè)試工程師-資深工程師
9、橫向晉升空間：項(xiàng)目工程師、技術(shù)專家、管理人員、銷售代理 ---崗位任選；
10、可享有高新企業(yè)人才落戶及公立學(xué)校子女上學(xué)名額機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)任你挑選！！！ 東莞大朗鎮(zhèn) 、東莞松山湖區(qū) 、深圳南山區(qū)、佛山順德區(qū)、上海浦東新區(qū)。
工作地點(diǎn)
東莞大朗鎮(zhèn)金沙崗一路3號(hào)BTL檢測(cè)
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職位發(fā)布者
張燕婷/人事專員
立即溝通
東莞信寶電子產(chǎn)品檢測(cè)有限公司BTL集團(tuán)始于1986年，于2005年在東莞大朗美麗的松山湖附近成立東莞信寶電子產(chǎn)品檢測(cè)有限公司，并開(kāi)2016年在上海浦東新區(qū)投資建立上海公司。公司主要為信息技術(shù)類產(chǎn)品、音視頻產(chǎn)品、家電類產(chǎn)品、無(wú)線發(fā)射類等電子產(chǎn)品提供產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)。 BTL做為華南區(qū)著名的產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室獲得了中國(guó)(CNAS)，臺(tái)灣（TAF）及美國(guó)(NVLAP)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和 IEC(國(guó)際電工委員會(huì))CBTL的資格。主要為國(guó)際一線品牌DELL, HP, Pansonic, LG, RAZER, Nvida及國(guó)內(nèi)一線品牌華為，中興，聯(lián)想,小米等企業(yè)提供檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)。我們是第三方檢測(cè)平臺(tái)—讓你進(jìn)入高大上的行業(yè)我們是華為富士康認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室—讓你接觸尖端產(chǎn)品技術(shù)我們有多家分公司-讓你隨意選擇工作地點(diǎn)我們是國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè)在這里，你將獲得技術(shù)增長(zhǎng)的薪資和福利待遇……在這里，你將獲得技術(shù)提升的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)……在這里，你將獲得持續(xù)發(fā)展的職位晉升空間……這里，是一次百里挑一、表現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的良機(jī)……福利待遇 1、5天8小時(shí)雙休制（超出部分按加班計(jì)算），并按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的法定假期，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 2、技術(shù)類人員可享有每年2次定期考核調(diào)薪機(jī)會(huì)；非技術(shù)類人員可根據(jù)公司安排享有年度調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、根據(jù)公司及部門(mén)業(yè)績(jī)享有不等的月度或季度超額獎(jiǎng)金。 4、公司免費(fèi)提供工作餐； 5、連續(xù)工作滿1年后享有5天帶薪年假，年資每增加1年，增加福利年假1天，當(dāng)年度年假最多為15天； 6、辦公環(huán)境優(yōu)美，全面覆蓋WIFI,公司成立福委會(huì)，不定期舉行慶生晚會(huì)、部門(mén)聚餐、員動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、年終抽獎(jiǎng)等活動(dòng)。
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