工作內(nèi)容:
1、負責員工入離職、合同簽訂工作及員工檔案管理;
2、負責規(guī)章制度的建立、完善和實施;
3、負責員工薪資核算及社保繳納工作;
4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
5、負責協(xié)助領(lǐng)導做好其他臨時性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉行政管理、人力資源管理各項工作流程,熟悉國家相關(guān)政策,法律法規(guī)等
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。