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一、核心職責 品牌戰略升級 制定年度品牌營銷戰略，主導企業IP形象、核心內容體系的全渠道落地； 搭建零售行業差異化品牌定位（對標盒馬“鮮美生活”、奧樂齊“德系優價”模式）。 全域流量引擎 操盤年度投放預算，優化ROI模型（重點突破抖音本地生活+微信私域）； 設計會員增長閉環：從公域引流（KOL+信息流）→ 私域轉化（企微+小程序）→ 復購裂變（會員日+社群）。 會員價值深挖 重構會員等級模型，通過RFM分析提升高凈值用戶占比； 落地“場景化服務”增強粘性。 全年行銷日歷計劃 年度/季度營銷日歷規劃與制定： 市場洞察與研究： 深入研究行業趨勢、競爭對手活動、目標消費者行為、關鍵節假日/季節節點、社會熱點等。 整合業務目標： 緊密對接公司年度銷售目標、品牌建設目標、新品上市計劃、會員增長策略等，將營銷活動與之對齊。 制定全景日歷： 規劃全年/季度的核心營銷主題、大促節點（S級/A級/B級活動）、關鍵活動內容框架、預期目標（銷售、流量、會員、品牌聲量等）、預算分配框架。 時間線管理： 明確每個活動從策劃、準備、預熱、爆發、復盤各階段的關鍵時間節點（Deadline）。 二、崗位要求 1. 學歷本科及以上，市場營銷、管理學等相關專業方向，年齡45以內； 2. 5年以上零售行業市場營銷經驗，3年以上總監/副總職級經驗； 3. 成功打造過零售品牌從0到1知名度案例； 4. 會員體系DAU提升明顯的實操數據。 5. 有行業知名企業本地化營銷團隊管理經驗者加分；快消/生鮮賽道背景優先。