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1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2．收集行業信息,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 3．根據市場及同業情況協同總經辦，市場部對公司品牌管理，新品規劃，并協同制訂公司產品及新產品市場價格，經批準后執行。 4．協助董事長建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。 5．負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 6．定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向董事長報告。 7、主持制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規章制度，經批準后施行。 8、建立銷售部門渠道和終端業務操作流程，操作標準，組織培訓，實施并檢核。 9、根據公司戰略或階段性市場戰略，依據財務制度制定或審核銷售各部行銷策略，預算或審核分配銷售費用，審批銷售各部的各項費用。 10、制定或審核銷售各部各階段渠道促銷政策，消費者促銷政策，活動方案；并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。 11、參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同，協議給以指導，審核和簽批。 12、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。 13、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。 14、 協同人力資源部做好銷售部門員工招聘工作，協同人力資源部制定銷售部年度專業培訓計劃，并協助人力資源部實施培訓計劃。 15、根據公司品牌，產品策略，依據銷售部每月銷售計劃和產品銷售計劃，制定下月產品銷售計劃表，并于每月25日交技術研發中心參照實施。 16、按照公司財務制度，協同財務部做好銷售部門與財務流程優化和改進，確保銷售與財務流程的規范性和嚴謹性。 17、以資源有效和最大化利用為目的，協同市場部做好活動安排標準和審批管控。

任職要求：

1、快速消費品銷售管理、市場營銷、廣告策劃十年以上工作經驗，五年以上管理經驗；

2、專業的營銷知識和技能，出色的市場開拓能力，全面的知識結構；熟悉國家地方法律法規；

3、出色的領導力、較強的公關能力，善于處理與各級政府關系、高效的人際溝通力、較強的招商技能、營銷技巧；

4、經濟學、營銷、工商管理及相關專業；