職位描述
人力資源服務
崗位描述：
1.根據大區戰略及業務發展需要，負責組織制定經營部組織架構和人員編制并監督實施；
2.負責建立和實施經營部管理經理人的選拔、培養、任用、考核評價和監督機制，實現經理人的有效配置；
3.負責建立薪酬、福利與激勵體系，制定配套的制度、辦法，按級組織實施并監督檢查；
4.負責建立完善員工選、用、育、留機制，組織實施員工年度評議工作；
5.負責統籌做好糧庫人力管理等工作。
6.完成上級和領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.年齡：30歲及以下；
2.具有人力資源證書者優先；
2.大學本科及以上；
3.能力素質：熟練使用辦公軟件，有較強的文字表達能力；
4.職業素養：有團隊意識，較強事業心和責任感，有吃苦耐勞的精神和一定的抗壓能力，能夠服從崗位工作安排高效完成工作。
工作單位：東北大區白城經營部
工作地點
白城洮北區白平公路
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