崗位職責(zé):
1、合同管理:負(fù)責(zé)各類合同的起草、審核與修訂,確保合同條款符合法律法規(guī)要求,防范法律風(fēng)險(xiǎn),對合同的簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控和管理,及時(shí)處理合同履行過程中的糾紛和問題。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議 。
3、合規(guī)管理:協(xié)助公司建立和完善內(nèi)部合規(guī)管理制度,確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求 ,開展合規(guī)培訓(xùn)和教育活動,提高公司員工的法律意識和合規(guī)意識 。
4、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理公司涉及的各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等,維護(hù)公司的合法權(quán)益 。收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司提供參考和借鑒 。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)(重點(diǎn)本科及以上);
2、具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
3、具備公司法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件;
4、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維及文字表達(dá)能力、良好的溝通談判及組織協(xié)調(diào)能力;
6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。