職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1. 建立、完善公司各項規章制度和工作流程，保障公司管理工作的有序進行；
2. 負責公司企業資質（包括建筑資質）、知識產權、固定資產、辦公環境等行政管理工作；
3. 負責公司項目、資質的申報的統籌規劃和進度協調處理；
4. 負責員工績效評估及團隊建設工作；
5. 負責公司內部員工關系協調，處理員工投訴及建議；
6. 負責行政人事管理的其他日常工作；
7. 執行領導交辦的其他臨時工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業；
2. 5-8年以上人事行政管理經驗，至少3年以上同級崗位管理經驗；
3. 熟悉生產企業、施工企業的工作流程；
4. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神；
5. 具備較強的執行力和抗壓能力；
6. 熟練使用各類辦公軟件，具備良好的寫作能力。
工作地點
太原小店區高新國際-A座405
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職位發布者
侯女士/綜合部經理
昨日活躍立即溝通
太原暢達華美新材料科技有限公司太原暢達華美新材料科技有限公司是山西省高新技術企業，國內非開挖修復行業的領跑者，是第一個非開挖修復國家標準的主要編寫單位。國內最早從事FRP、復合內襯技術及工法研究。核心團隊從2015年開始進行地下管網非開挖修復新型材料與配套施工設備、技術的研發生產銷售，旨在為非開挖修復產業提供新材料新技術新設備的一站式多元化服務，助推傳統管網修復行業轉型升級和高質量發展。公司核心技術包括國內首創復合內襯(高強防腐水泥砂漿+濕噴防腐樹脂)、熱塑成型襯管(FIPP)、多種型號熱塑成型施工設備、纖維增強管(FRP)修復技術，填補了多項國內技術空白。公司最新引進的玻璃鋼增強修復法（FRP工法），有效利用材料的高抗拉強度（是鋼材的2-4倍）及各向異性(比如環向 vs.縱向)，修復完成后抗腐蝕性、防水性能極佳，可滿足所有形狀和大小的管網及6米以內跨距方涵的修復要求，符合NSF-61美國飲用水標準。
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