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1、協助副總裁制定公司戰略計劃、經營和管理計劃、以及各階段工作目標的分解和細化，組織編制公司年、季、月度經營和管理計劃，監督、協調各職能部門執行。 2、協助副總裁落實公司的企業文化、企業戰略發展規劃，培育企業價值觀和價值體系，提升公司的企業形象和品牌形象。 3、在副總裁領導下負責公司具體管理工作或任務的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。 4、協助副總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系和事務處理。 5、配合副總裁處理外部公共關系（政企客戶等），協助副總裁做好對外經營、客情和決策工作。 6、在副總裁授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常和年度工作的績效的跟蹤、實施和考核。 7、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。 8、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 9、落實總經理交辦的其他工作內容。