職位描述
PMP信息化項(xiàng)目管理招投標(biāo)管理IT服務(wù)計(jì)算機(jī)硬件人力資源服務(wù)
1. 項(xiàng)目執(zhí)行與跟進(jìn):
負(fù)責(zé)公司服務(wù)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。
與客戶保持良好溝通，及時(shí)了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，提交項(xiàng)目報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。
2. 客戶關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)與客戶日常溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
定期回訪客戶，收集客戶反饋，挖掘客戶潛在需求，為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。
3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
收集、整理和分析項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告，為項(xiàng)目優(yōu)化和決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
8.可能涉及出差，要求會(huì)開車，介意***。
加分項(xiàng)：
具備PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
具備人力資源相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
有大型企業(yè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、薪資范圍：面議
2、工作時(shí)間：8：30-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
3、購買六險(xiǎn)一金，傳統(tǒng)節(jié)日福利，不定期團(tuán)建，定期體檢。
工作地點(diǎn)
洪山區(qū)武漢留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(光谷創(chuàng)業(yè)街)
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
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