要求:
1、8年以上人力資源管理工作經驗,3年以上人力資源實務操作經驗,現在職擔任HR經理以上崗位
2、大專以上學歷,具有豐富的人力資源理論功底和管理實踐工作經驗,對HR有自己的理解和認識
3、有在企業內部授課經驗,能獨立設計課件,經常參加外部HR聚會或沙龍,善于吸收新的知識
4、熱愛分享,愿意講課,幫助人,喜歡HR工作,具備企業培訓師的素質和興趣
5、具有人力資源相關證書優先,如高級人力資源管理師、中級人力資源管理師、經濟師(人力資源)、企業培訓師、國際HR證書等等
職位福利:五險一金、每年多次調薪、績效獎金、節日福利、員工旅游、定期體檢、周末雙休