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HWP健康財富規劃師簡要說明》 世界500強名企，河北分公司新業務直聘 招聘崗位背景： 目前中國老齡化趨勢越來越嚴重，持續保持低出生率、低死亡率、壽命延長的特征。預計不久的將來，每4個人中就有一個65歲以上的老人，人類社會進入長壽時代。 長壽時代人們最需要的就是健康，但是隨著疾病普發的變化，更多的老年人都是帶病長期生存，同時，帶病長壽最直接的后果就是太花錢。所以，如何儲備更多的財富也成為大家最關心的話題。至此，長壽時代必然召喚健康時代和財富時代的到來。 泰康2007年進軍養老產業，2009年獲得國家批準首個投資養老社區試點的資格，是政府認證的國家級標準化示范項目。目前全國布局36城、43家社區，每家社區配建一家醫院、老年大學等，是全國候鳥式旅居、高品質長壽社區。 崗位要求： 1、年滿25周歲-50周歲，男女不限； 2、大專、本科學歷 3、過往年收入12萬+ 工作內容： 為客戶提供全生命周期健康財富方案，業務范圍不僅涵蓋保險產品，更有養老、健康、資管等多方面服務。從客戶的需求角度出發，量身定制客戶養老社區入住、健康醫療照護、理財需求等方案。 工作方式：以客戶活動、醫養社區等超級體驗為主。時間自由靈活。 具體如下： 1、公司提供客戶信息，通過線上電話/企業微信邀約客戶，線下面談以及帶參觀考察養老社區，通過體驗式營銷模式，實現虛擬保險和實體服務相結合，讓客戶實實在在感受到醫養康寧等服務，最終成交。 2、公司搭建多個客戶活動體驗平臺，您可把客戶邀約到活動現場體驗，建立客戶之間的聯系和粘性（酒會、養老社區實參觀、養老社區發布會、高端財富沙龍活動、基因檢測、腫瘤篩查、智能心貼、插畫、采摘、DTY手工等），最終促成交易。 3、自己也可以有屬于自己的客戶經營渠道，公司提供項目資源、醫養康寧大健康平臺，您和公司合作，以合伙人的角色介入。 收入待遇： 1收入區間:10000-50000/月（具體面議） 我們有超高責任津貼，最高160000元，長達18個月 2、收入構成:創投基金5000元+責任津貼（2000-9000）+梧桐計劃獎（1000-2000）+英才津貼（1.6W-16W）+提獎+續期津貼+年終獎+業務推動方案。 3-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。 4-公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 5-入職開始公司安排系統的培訓機制，幫助新員工快速適應。 公司位置： 河北省石家莊市新百廣場西北側（云臻世紀大飯店東裙樓） 歡迎有興趣的朋友咨詢、投遞、面試！