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1、戰略執行與優化：深度解讀公司董事會制定的長期戰略規劃，將其細化為階段性可執行方案，確保公司發展方向與戰略目標高度契合。密切關注行業變革、市場動態及競爭格局，定期對戰略執行效果進行評估，向董事會提供基于數據與趨勢分析的戰略調整建議，助力公司在復雜多變的市場環境中保持龍頭地位。 2、運營統籌與績效管控：全面負責公司日常運營的統籌管理，協調各業務板塊、職能部門的工作銜接，保障運營流程順暢高效。制定并完善運營管理制度與流程，通過標準化作業提升整體運營質量。設定各部門關鍵績效指標（KPI），構建科學合理的績效評估體系，定期對部門及團隊績效進行考核與反饋，激勵員工達成業績目標，推動公司整體業績穩步增長。 3、業務拓展與市場布局：主導市場調研與分析，挖掘潛在市場機會，制定并執行市場拓展策略，帶領團隊開拓新客戶、新市場，提升公司產品與服務的市場占有率。加強與行業上下游企業的戰略合作，推動產業鏈整合，優化供應鏈體系，降低運營成本，增強公司在市場中的綜合競爭力。 4、團隊領導與人才培養：領導并管理公司核心團隊，塑造積極向上、團結協作的企業文化氛圍，提升團隊凝聚力與執行力。制定人才發展規劃，通過內部培訓、外部引進等方式，搭建高素質人才梯隊。建立人才激勵機制，充分挖掘員工潛力，激發員工的工作熱情與創造力，為公司發展提供堅實的人才保障。 5、財務管理與風險把控：參與公司財務預算編制，監督預算執行情況，確保公司資源合理配置。對重大投資項目、資金運作等進行財務分析與風險評估，提出專業意見，為公司決策提供財務支持。建立健全財務風險預警機制，加強財務風險管理，保障公司財務安全與穩健運營。 6、品牌建設與公共關系維護：制定并實施公司品牌推廣計劃，提升公司品牌知名度與美譽度。代表公司出席重要行業活動、商務會議，與政府部門、行業協會、媒體等保持良好溝通與合作關系，維護公司形象，為公司發展營造良好的外部環境。 任職資格 1、教育背景：知名高校本科及以上學歷。 2、工作經驗：具有 15 年以上企業管理經驗，其中至少 5 年在大型制造企業擔任高級管理職位的工作經歷，熟悉家電行業市場運作與產業發展規律者優先考慮。 3、具備全球視野與創新思維，能夠幫助公司在行業中不斷創新發展。