崗位職責:
1.熟練操作社保和公積金系統;
2.負責績效考核制度運行;
3.嚴格執行公司各項制度,并根據公司的運行情況進行公司制度的修改;
4.其他人事相關的工作。
5.領導安排的其他工作
任職要求:
1.人力資源或相關專業本科以上學歷;
2.具有3年以上人力資源管理經驗
3.熟悉人力資源管理各項事務流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作信息,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、采暖補貼、免費班車、周末雙休
職位亮點:周末雙休、金州開發區有班車