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更新于 2月24日

前端業務員

1.2-1.5萬
  • 濟南歷城區
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

M0催收電話催收銀行
薪資結構: ? 底薪3000元 + 新人補助500元 + 加班費(15元/小時) + 提成 ? 平均薪資范圍:8000-10000元,優秀員工薪資可達15000元以上 ? 薪資與個人催收技能、經驗及勤奮程度相關,不設上限,多勞多得 福利待遇: ? 五險一金齊全 ? 豐富的節假日福利 ? 高水平管理團隊 ? 完善的培訓幫扶體系 ? 團隊氛圍融洽,組織團建活動 ? 公司每年組織2次旅游,每次3天起 ? 員工帶薪休假(年假、產假、婚假、喪假等) ? 公司制度完善,提供6天休班 職業發展: ? 信用卡催收專員晉升渠道暢通,快速晉升為催收組長、催收主管、經理等職位 ? 公司為員工提供完善的晉升通道和廣闊的發展空間 工作職責: ? 負責逾期0-90天內的客戶催繳及提醒,維護客戶個人征信 ? 通過電話、系統外呼、短信等方式與客戶有效溝通,引導客戶及時正確還款 ? 處理催收案件,確保在業務合規的基礎上達到一定的回款率 ? 案件量大,自然還款多,員工工作期間的產出均計入個人業績 職位要求: ? 技能要求:普通話標準,具備良好的應變能力和溝通能力,無經驗者公司重點培養 ? 工作態度:勤奮努力,積極主動

工作地點

濟南歷城區東環國際廣場A座A座4樓401

職位發布者

李女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟南創盛企業管理咨詢有限公司
濟南創盛企業管理咨詢有限公司(簡稱:濟南創盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責任公司,公司主要經營:企業管理咨詢;接受金融機構委托從事金融信息技術外包,從事金融業務流程外包,從事金融知識流程外包,商務信息咨詢;經濟貿易咨詢。濟南創盛公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質、專業化的員工隊伍。同時配備多臺業務用車、數碼像機、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統及辦公自動化設備?!皬V聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架構和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用濟南地區的天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證了業務決策的合理性,有效的防范了風險。公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,均具有大專以上學歷,70%來自法律及金融專業,為完成金融機構委外服務提供了人力上的保障。濟南創盛公司在管理方面借鑒國際經驗并結合中國的實際情況,根據不良資產的性質,對其信用風險具體分析,推行切實可行的信用管理理念和操作方式,利用專業的信用風險管理技巧和不良資產處置方法,幫助合作客戶提高信用風險管理質量,提高不良資產處置容量和回收能力。濟南創盛公司將以開拓、務實、創新的經營理念,強化公司的各項經營管理,逐步提升公司的競爭力,擴大服務范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經濟的發展為目的,將公司穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。
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