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服裝開發業務員招聘要求 一、崗位職責 1. 負責與國外設計師進行深度溝通，通過郵件、視頻會議等方式，準確理解其服裝開發理念、設計需求及細節要求。 2. 依據國外設計師需求，結合服裝工藝與面料特性，提供專業建議，共同完成服裝款式、版型、工藝等開發方案的制定。 3. 跟進服裝開發全過程，協調設計、采購、生產等部門，確保開發項目按時、高質量完成。 4. 收集整理國際服裝市場動態、流行趨勢、新工藝及新型面料信息，為公司服裝開發提供決策依據。 二、任職要求 1. 專業知識：熟悉各類服裝工藝（如裁剪、縫制、印花、繡花等），深入了解棉、麻、絲、化纖等常見面料及新型功能性面料的特性、性能、適用場景與優缺點，能從專業角度為設計方案提供工藝與面料選擇建議 。 2. 語言能力：英語水平達到CET - 6或相當水平，具備優秀的聽說讀寫能力，可無障礙與國外設計師進行口語交流、郵件溝通，準確傳達信息，探討服裝開發細節，確保雙方理解一致。 3. 溝通與協調能力：善于溝通，能夠清晰、準確地表達觀點與想法，有效協調公司內部各部門及外部設計師之間的關系，推動項目順利進行。 4. 學習與創新能力：對國際服裝市場變化敏感，具備快速學習新知識的能力，能不斷探索新的工藝與面料應用，為服裝開發注入創新元素。 5. 工作經驗：有1 - 3年服裝開發、外貿業務或相關工作經驗者優先，熟悉服裝開發流程及外貿業務操作流程。 6. 其他：工作認真負責，具備良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。