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招聘與選拔：協助制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協助完成招聘流程，包括入職、轉正、離職等手續的辦理。 ．培訓與發展：協助組織員工培訓，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等，幫助員工提升技能和知識。 ．員工關系管理：處理員工異動（如晉升、降職等），組織員工活動，處理員工咨詢和投訴，維護良好的員工關系。 ．檔案管理：管理員工檔案，包括個人信息、合同、績效記錄等，確保檔案的完整性和準確性。