職位描述
招聘績效管理中級人力資源管理師工程施工裝飾裝修
崗位職責：
1、負責公司招聘工作，同步建立和維護員工人事檔案；
2、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他項目部工作；
3、負責公司績效考核的設定與實施；
4、負責公司后備管理人員及高潛人才的選拔、培養(yǎng)；
5、負責推進關鍵人才培養(yǎng)計劃，繼任計劃；
6、負責推進公司人才盤點工作；
7、上級安排的其他工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有人力資源二級以上證書時放寬到大專學歷；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人才梯隊建設，熟練掌握人才評估、領導力開發(fā)等方面的工具并進行過較為深度的實踐；
3、熟悉建筑施工單位績效管理工作的開展；
4、較強的數(shù)據(jù)挖掘能力、總結(jié)分析能力，精通excel、PPT等常用辦公軟件；
5、具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力；
職位福利：餐補、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金
工作地點
太原小店區(qū)恒大綠洲西區(qū)內(nèi)商鋪1-4層文達建筑
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職位發(fā)布者
閻女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
山西文達建筑裝飾工程有限公司文達建筑，總部位于山西省太原市，建筑工程施工總承包，業(yè)務范圍包括建筑工程、土方工程、巖土工程、安裝工程、裝飾裝修、市政道路、雨污管網(wǎng)和園建等。文達一直繼承和弘揚晉商精神，抓住機遇，積極開拓市場，規(guī)模不斷擴大，業(yè)務領域不斷延伸，目前集團公司下設四個分公司：山西、河北、天津和廣東區(qū)域公司，項目覆蓋京、津、晉、冀、皖、粵等區(qū)域。文達自成立以來，始終將“文以載道，達濟天下”作為企業(yè)的發(fā)展宗旨，將“以人為本、鑄造品牌”作為企業(yè)的生存之本，公司本著集團化的標準不斷發(fā)展，憑借專業(yè)的技術，精湛的工藝、科學的管理和誠信的經(jīng)營，最大限度地滿足和服務于客戶的不同需求。歡迎有志之士加入文達大家庭！
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