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更新于 6月4日

4S店延保業務經理(六險一金+旅游+體檢)

6000-10000元
  • 大同平城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

上班地點:就近分配4S店,合作4S店較多,根據談客風格分配,1人1店
一、業務說明: 在4S店內上班,針對車主推薦質保服務 客戶資源固定,不用自己找資源 二、任職要求: 喜歡與人溝通,有銷售經驗的優先錄用。
三、福利待遇 1.底薪+績效,月薪范圍6000-12000,額外年終獎; 2.入職即繳納五險一金,補充商業險,年度體檢,帶薪年假,團建旅游; 3.禮品兌換,節日福利; 4.清晰明確的晉升路線。

工作地點

大同平城區山西銀隆工貿有限公司

職位發布者

潘女士/公司人事

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公司Logo華奧安心技術服務(集團)股份有限公司太原分公司
華奧安心技術服務(集團)股份有限公司是中國汽車后市場綜合服務提供商。自2008年成立以來,公司秉承以科技創新為基礎、以品質服務為特色、以綠色安全為保障的發展理念,在引入國際成熟服務模式的同時,持續探索出一條適合中國國情、多領域聯動的汽車后市場創新發展之路。公司始終堅持把增強創新能力作為提高行業競爭力的中心環節,堅持以創新驅動公司發展,通過建立部門協調聯動及協同創新機制,搭建員工創新創業平臺,完善了公司創新體系建設,不斷推進并形成了體系化的技術創新能力及整體服務能力。公司始終將“檢測是優勢,延保是特色”作為公司經營理念,努力為客戶提供高品質的汽車檢測鑒定及保修服務,特別是在小型乘用車零部件壽命與可靠性檢測鑒定,以及基于先進的車輛檢測技術為客戶提供經濟可靠的維修方案方面具有獨特優勢。公司發展十年以來,先后與吉林大學、清華大學等多所國內高等院校開展了深層次全方位的產學研合作,并成立了科研實驗室,引入大量先進實驗設備及相關技術。通過不斷積累及加大研發投入,公司形成了以發動機、變速箱、制動系統、冷卻系統、電子控制系統等汽車關鍵系統為主的零部件壽命與可靠性檢測鑒定技術體系,并取得原創性發明專利兩項,實用新型以及專用軟件十數項。目前,公司擁有近300人的研發技術團隊,并于2017年獲得國家級高新技術企業資質認定。公司堅持以人為本的發展理念,鼓勵員工與企業協同發展,通過培養和引進專業技術人才,建立健全人才評價體系,完善人才激勵機制,搭建人才發展平臺,打造了一支復合型技術隊伍,為公司服務創新與技術研發奠定了人才基礎,激發了發展活力,進一步提高了多元化綜合服務能力。通過積極協同信息、電子和互聯網技術,推廣應用先進的智能化系統,公司建立了貫穿汽車后市場服務鏈條的高品質管理系統,以滿足消費者多元化、個性化需求,實現企業提質增效,促進汽車后市場生態體系圈的建立。公司在發展中倡導企業全生命周期綠色發展的理念,并堅持以綠色發展理念引領公司技術研發、企業管理、風險管控、市場營銷、售后服務等各個環節,促進企業、行業鏈接共生、資源共享,通過參與汽車零部件再制造領域的研究開發項目,為環境保護及汽車行業持續綠色發展做出貢獻。目前,公司已建立覆蓋全國九十余個主要城市的服務網絡,分公司遍布各省會城市和經濟發達地區,并與國內1200余家合作商,超過四十個中高端汽車品牌建立了長期戰略合作關系。公司與中國人民財產保險股份有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司等多家國內大型保險公司簽署了長期戰略合作協議,由其為北京華奧提供保險服務,進一步保障了合作商和消費者的利益。行穩致遠,有容乃大。北京華奧將全意為中國汽車消費者提供安心高品質的綜合服務,全力把公司打造成為領先中國汽車后市場的綜合服務商,全心為中國汽車服務商和消費者構建多贏局面。
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