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崗位職責： 1） 負責授課、學科研究與教學研究；熟知各年級段的考試動向，考試題型；試卷出題、批改工作及與教學相關內容的工作； 2） 認真完成教學前的備課及準備工作； 3） 按時完成教學任務，保證學生成績有一定程度的提高； 4） 針對不同學生情況，制定完善的教學計劃，對其進行個性化的課程講授； 5） 在授課期間根據各項教學計劃因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 6） 根據學生情況，制定完善的教學計劃，掌握每個學生的成績變化； 6） 按時參加公司組織的教研、月考，不斷提升教學水平； 7） 平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 任職資格： 1） 熱愛教育事業，敬崗愛業，有高度的責任心和事業心；有師德，作風正派，工作踏實； 2） 熟悉中小學各任教年級課程設置； 3） 熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 4） 對“一對一教學”方式有一定的了解；認同公司的文化，有良好的職業情操和時間觀念； 5） 普通話標準，良好的學科表達能力和課堂教學組織能力，擅長與學生及學生家長進行溝通交流； 6） 熟悉當地教材和考點，熟悉考試政策、動向及題型，幫助學生學會學習，養成良好的學習習慣； 7） 統招師范類院校相關專業優先； 8） 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構或編輯經驗者優先； 福利待遇： 1） 雙休，加班有補貼，享受國家法定的節假日；可提供住宿； 2）優越的晉升制度，良好的工作環境； 3） 基本工資+績效工資+獎金，豐厚的薪酬及完善的福利； 4） 凡經正式錄用者一律簽定正式勞動合同、繳納五險； 5） 享受國家所有相關假日和福利待遇。