崗位職責(zé):
1、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、年報(bào)與匯算清繳等相關(guān)工作;
2、對(duì)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、年度預(yù)決算、費(fèi)用核算和成本控制、資金運(yùn)作等進(jìn)行管理調(diào)控,以達(dá)到驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展之目的;
3、明確各流程環(huán)節(jié)的成本和利潤(rùn)空間,組織公司的經(jīng)營(yíng)分析工作,降本增效,保證公司運(yùn)營(yíng)和利潤(rùn)最大化;
4、編制公司預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn),利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;
5、與各部門保持溝通,做好備用金、發(fā)票、合同等的管理和審核;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好資金、存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和核對(duì)工作;
7、負(fù)責(zé)工資核算、日常費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)審核等;
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成度等相關(guān)數(shù)據(jù);
9、組織編制項(xiàng)目全面的整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃、期間費(fèi)用計(jì)劃等;監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和解決方案;
10、負(fù)責(zé)建立、健全和完善公司的財(cái)務(wù)管理體系、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系,制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,確保財(cái)務(wù)部門正常、有序、高效運(yùn)作;
11、熟悉國(guó)家稅收政策,確保公司稅務(wù)合規(guī);合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力,熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定;
3、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益;
4、具有敏銳的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠?yàn)楣镜膽?zhàn)略決策提供有力的支持;
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和工作壓力。
重要告知:本工作需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有抗壓能力,公司主要和政企合作,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,本工作要求工作穩(wěn)定,喜歡跳槽的拒絕。
職位福利:加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)