提供宿舍住,離公司走路10分鐘左右。
一、崗位職責:
完成公司招聘計劃及招聘渠道開發維護,保證公司人才儲備與人才開發的有效性。
二、任職要求 :
1、大專以上學歷,2年以上招聘經驗;
2、具有較強的邏輯判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、信息獲取及分析能力;
3、自驅力強、坦誠高效,可以獨立完成招聘工作;
4、性格堅韌開朗、自驅力強,喜歡并且善于與人溝通;
三、晉升方向:
管理類:招聘主管—招聘經理—招聘總監—招聘專家—首席招聘官—集團合伙人
全盤綜合:招聘主管—招聘經理—人力資源中心主管—人力資源中心經理—人力資源中心總監—人力中心總經理—首席人才官—合伙人
專業類:招聘主管—招聘經理—人力資源分析師/薪稅師—人力資源顧問—人力資源專家……
綜合管理類:其他模塊或部門輪崗晉升
四、福利待遇:
薪酬福利:
l 職業成長:根據個人職業特質,結合個人職業期望以及集團經營發展進行多渠道的職位發展體系輔導及培養,每半年一次考核晉升的機會,快速實現薪資及職位的躍遷;
l 人脈積累:大佬帶你認識人力資源領域高精尖人才,實現人脈資源積累;
l 視野拓展:培養高層管理者的視角看待事物,不斷拓寬個人視野;
l 工作環境:工作氛圍融洽、喜歡高績效產出,強調今日事今日畢,控制加班;
l 福利活動:學習提升機會、節假日福利、下午茶時光、國內外旅游……
五、面試地址:深圳市寶安區經發大廈19層(12號線,新安公園站C1---C2出口) 經發大廈,50米左右。
職位福利:每年多次調薪、五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利、包吃
職位亮點:多渠道晉升、每年多次調薪、大佬帶隊